Сотрудники Сбера в регионах Сибири заработали в 2023 году дополнительно 2,4 млн рублей и при этом помогли своим родным, друзьям и знакомым трудоустроиться в банке. Таковы итоги реферальной программы в 2023 году.
Больше всех (36 тысяч рублей) в рамках программы заработал сотрудник Красноярского отделения, а всего в регионе за трудоустройство своих близких было выплачено больше 700 тысяч рублей.
Больше полумиллиона рублей заработали с помощью программы сотрудники Новосибирского отделения Сбера. Свыше трети миллиона было выплачено сотрудникам банка в Алтайском крае. Немногим меньше 300 тысяч рублей заработали омичи, почти 200 тысяч – сотрудники в Кузбассе и почти 100 тысяч – томичи.
«Реферальная программа Сбера – отличная возможность для сотрудников стать частью процесса формирования сильной команды, помочь с трудоустройством своим близким и при этом получить дополнительную выплату от работодателя. Банк же получает еще один канал поиска талантов и дополнительную качественную характеристику соискателя – рекомендацию от действующего сотрудника – а значит возможность принять еще более качественное кадровое решение. В результате выигрывают все участники процесса», — пояснила HR-директор Сибирского банка Сбербанка Елена Руднева.
По условиям реферальной программы, сотруднику нужно указать контактные данные подходящего на должность знакомого или родственника, и, в случае успешного прохождения собеседования, рекомендовавшему выплатят материальное вознаграждение.
