Этот документ содержит информацию о длительности работы на данном предприятии. Справка выдается в последний рабочий день и является аналогом выписки из трудовой книжки.
Изменение правил увольнения связано с переходом на электронные трудовые книжки, пишет «Лента.ру». Закон о новом формате трудовых книжек вступил в силу с 1 января.
Согласно изменениям, россияне в течение 2020 года должны принять решение о переходе на электронные трудовые книжки и написать соответствующее заявление.
Если это не будет сделано, работодатель продолжит вести бумажную трудовую книжку. Окончательно переход на электронные трудовые произойдет 1 января 2021 года.