Самые «женские» профессиональные сферы в Новосибирске это: «Бухгалтерия», «Управление персоналом», «Спорт, фитнес, красота», «Административный персонал», «Наука, образование» и «Медицина, фармацевтика». Именно здесь доля резюме, размещенных женщинами, составляет минимум две трети. А вот реже всего представительниц прекрасного пола можно встретить в «Автомобильном бизнесе», «Безопасности», «Рабочем персонале» и «Добыче сырья».
Средняя ожидаемая зарплата, которую указывают соискательницы Новосибирска накануне 8 Марта в резюме, составляет 36 900 рублей. Для сравнения: мужчины в Новосибирске хотят зарабатывать в среднем на 20% больше.
«Это характерно не только для Новосибирска, а для всей страны в целом: женщины, в отличие от мужчин, готовы работать за меньшие деньги. В зависимости от позиции и профессиональной сферы разница может составлять 10—20%, — отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter Елана Таращук. — Почему так происходит? Во-первых, мужчины размещают резюме в высокооплачиваемых отраслях чаще, чем женщины. Например, в сферах «Добыча сырья», «ИТ, телеком» и «Высший менеджмент», которые в Новосибирской области входят в число самых «дорогих», 70—90% резюме традиционно принадлежат сильному полу. При этом, женщин на порядок больше в сферах, где зарплаты не превышают среднерыночные».
Примечательно, что доля женщин-руководителей за последние восемь лет выросла на 10%. Отметим, что в Новосибирске в профессиональной сфере «Высший менеджмент» прекрасному полу принадлежат 31% резюме.
